Una investigación en alta definición acerca de las opiniones de los empleados

 

 

El Volumen II refleja la opinión de los empleados durante el brote del Covid-19. En mayo de 2020, el ADP Research Institute entrevistó a más de 11.000 trabajadores de los 4 continentes y obtuvo una valiosa perspectiva de las principales tendencias de un panorama económico ya reconfigurado por el cambio veloz.

Aquí, en el Volumen II, presentamos estas conclusiones y, comparándolas con lo que expresaron los entrevistados de esas mismas regiones en enero de 2020, brindamos un sólido cuadro de las opiniones de los trabajadores antes y después de la irrupción del virus.

 
 

Trabajo flexible en alza

 

El Covid-19 aceleró la implementación del trabajo remoto y trabajo flexible en todo el mundo. 

 

La positividad persiste

 

¿Qué tan optimistas están los trabajadores respecto a los próximos 5 años en su lugar de trabajo? 

 

Sacrificios en los pagos

 

¿Cuántas horas por semana están trabajando gratis sus colaboradores (es decir, las horas que trabajan en el horario de almuerzo o que trabajan hasta tarde)?

 
 

¿Qué expresó la fuerza de trabajo de la América Latina?

 

 

Sepa qué opinan los empleados de su país sobre la lealtad, el trabajo flexible y las condiciones salariales. Descubra qué esperan para el futuro y de qué manera la nómina y los RR.HH. pueden ayudar a hacerlo realidad.

 

  • El 89% de los empleados de América Latina está optimista respecto a los próximos 5 años en su lugar de trabajo
  • El 12% de los empleados de América Latina cree que su puesto de trabajo no existirá en los próximos 5 años
 

En general, la visión del mundo fue optimista.

Más de nueve de cada diez empleados (92 %) expresaron optimismo con respecto a los próximos cinco años. ¿Se producirá un cambio radical en el Volumen II?*

 

Norte América

 

Europa

 

Latino América

 

Asia-Pacífico

 
 

*Workforce View 2020 II: Estamos realizando la compilación posterior a la Covid-19.

 
 

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