Exponiendo los Costos Ocultos

Líder de RRHH – Sumario Ejecutivo

RRHH en la encrucijada

RRHH está en un estadio crítico de su jornada – desde operador transaccional de back-office hacia un verdadero aliado de negocio. Pero la función alcanzó un bloqueo. Una investigación reciente sugiere que en muchas compañías los equipos de RRHH siguen sin agregar para las empresas el valor que podrían agregar.

Comprendiendo el costo total de propiedad de RRHH

Simplemente automatizar y contratar a tercero para los procesos administrativos no es la respuesta. Los líderes de RRHH necesitan adaptar el probable retorno de esas inversiones. Y para hacerlo, ellos necesitan comprender cuánto están actualmente gastando en procesos de RRHH – su costo total de propiedad o TCO.

CFO

CEO

CIO

Infografía

?Conoce usted el costo total de propriedad de su función de RR.HH.?